推進堅持依法執(zhí)業(yè) 建設法治醫(yī)院——綿陽萬江眼科醫(yī)院創(chuàng)建法治示范醫(yī)院
法治示范醫(yī)院工作推進會
黨風廉政建設集體談話
四川新聞網(wǎng)綿陽9月12日訊(記者 楊全春)開展法治示范醫(yī)院創(chuàng)建活動是醫(yī)院民主與法制建設的內(nèi)在需要,也是構(gòu)建和諧醫(yī)患關系、促進醫(yī)院科學發(fā)展的重要途徑。綿陽萬江眼科醫(yī)院通過法治示范醫(yī)院創(chuàng)建工作的開展,進一步規(guī)范了醫(yī)院醫(yī)療行為,有效地增強了全院醫(yī)務工作者的法制觀念和依法執(zhí)業(yè)意識,實現(xiàn)規(guī)范化管理,形成醫(yī)院可持續(xù)性、合規(guī)合法的長效機制。近年來,該院法治創(chuàng)建工作,在上級法治部門和衛(wèi)計委的正確領導下,按照《綿陽市法治示范醫(yī)院創(chuàng)建實施方案》及省、市、區(qū)有關文件精神和會議要求,結(jié)合醫(yī)院特點,以法律進醫(yī)院為契機,精心組織、周密安排、狠抓落實。全院職工的法律意識和法律素質(zhì)不斷提高,依法執(zhí)業(yè)、依法決策、依法治院、依法管理、依法維權(quán)取得了顯著成效。
行風建設工作培訓會、聘請行風評議員
學習新憲法法治培訓
領導組織機構(gòu)健全。為了有效的開展法治創(chuàng)建活動,成立了由黨總支書記、院長任組長,各分管副院長任副組長,各科室負責人為成員的法治示范醫(yī)院創(chuàng)建領導小組,指定一名副院長負責此項工作、下設了領導小組辦公室,明確了目標、職責和任務,多次召開專題會議研究,部署創(chuàng)建工作。醫(yī)院把法治創(chuàng)建工作納入黨政工作計劃,同部署、同落實、同考核。確保醫(yī)院法治創(chuàng)建工作落實到實處。
病房開展法治宣傳
大廳開展法治宣傳
法治宣傳形式多樣。結(jié)合醫(yī)院實際,大力開展了《憲法》《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》等法制宣傳活動,營造法治醫(yī)院氛圍。通過各種形式的學習宣傳教育,激發(fā)了全院職工參與熱情。一是充分利用院內(nèi)LED顯示屏、觸摸屏、宣傳標語普及法律知識;二是通過醫(yī)院簡報、宣傳專欄、醫(yī)院網(wǎng)站、黨建文化長廊、法治文化墻、門診大廳、樓道、病房走廊、OA系統(tǒng)、QQ群、微信群等多種形式宣傳教育引導;三是以弘揚醫(yī)院黨建文化和醫(yī)院文化為載體,在職工中開展“七五”普法講座、利用黨員自學、職工自學、院內(nèi)集中培訓、會前學法和普法考試等活動,營造了濃厚的法治宣傳氛圍。醫(yī)院先后通過LED宣傳展板,標識標牌,編輯簡報,印發(fā)法治學習宣傳資料,職工自學筆記等形式多樣宣傳學習教育,讓人人自覺學法、知法、守法、依法行醫(yī)的良好氛圍和風氣。加強職工法制教育,組織全院職工深入學習與醫(yī)療衛(wèi)生有關的各項法法規(guī),切實提高職工的法律素質(zhì)和依法辦事、依法行醫(yī)能力。
門診開展法治宣傳
法治教育學習成為常態(tài)化。結(jié)合醫(yī)院等級復審、全國文明單位創(chuàng)建,縱深推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化和黨建“3+2”書記項目,全面貫徹落實黨的十九大精神和開展“大學習大討論大調(diào)研”活動以及全會精神等專項活動。醫(yī)院先后對專業(yè)技術人員、管理人員和全院職工進行了《憲法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《環(huán)境保護法》、《護士條例》、《消防安全法》、《傳染病防治》、《藥品管理法》、《病歷書寫規(guī)范》、《勞動合同法》、《依法執(zhí)業(yè)與醫(yī)療安全培訓》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律條例》、《女職工權(quán)益保護法》、《黨章》、《準則》等15部法律法規(guī)進行培訓學習20次,組織黨員、管理層人員觀看了“法治中國”節(jié)目,結(jié)合紀律教育學習活動月組織黨員和管理層人員36人到川北監(jiān)獄接受警示教育。通過集中講課、繼教學習培訓、法治道德講堂、醫(yī)德醫(yī)風教育、科室會、職工大會、個人普法自學、黨風廉政教育等,開展學法考試4次,參與人次1000余人次,合格率達100%。全院舉辦專題培訓講座20余場次,受教育面達6000余人次,在全院形成了學法、守法、用法的良好風氣,職工的法律意識明顯增強,依法執(zhí)業(yè)顯著提高,為依法行醫(yī)、依法治院奠定了良好基礎。
警示教育現(xiàn)場會
法治理念深入人心。健全法制教育引領,本著以學促改、以學促建、學用結(jié)合、重在治理的原則,每年初,醫(yī)院與各科室簽訂“七五”普法依法治理工作目等九個標責任書,將依法治理工作納入了考核內(nèi)容,建立法律顧問工作室,警務工作室,建立警醫(yī)聯(lián)動機制、維穩(wěn)機制、醫(yī)療糾紛處置預案,增強了保安隊伍裝備配置,聘請了法律顧問切實保障了患者的生命安全。重新修訂了《員工手冊》、《醫(yī)院管理手冊》、《績效考核辦法》、修訂了《中層干部管理辦法》、作為職工的日常行為規(guī)范。院領導班子率先垂范,讓職工感到在法律制度面前人人平等。通過認真落實醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī),嚴格執(zhí)行《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士條例》等,加強醫(yī)院執(zhí)業(yè)管理。醫(yī)務人員準入和執(zhí)業(yè)授權(quán)管理,做到了醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)、手術、毒麻精類藥品,激素類藥品分類分級授權(quán),通過依法治院、依法執(zhí)業(yè)、規(guī)范醫(yī)師的診療行為,加強了對醫(yī)護人員合理檢查、合理治療、合理用藥監(jiān)管。同時醫(yī)院十分重視患者的權(quán)益保護,制定了《保護患者隱私制度措施》、《患者知情同意簽字制度》、《拒收紅包協(xié)議》、《九不準》等管理制度。通過一系列規(guī)范化管理考核,使依法執(zhí)業(yè)貫穿了醫(yī)務人員工作的全過程,讓法治觀念深入到每個職工的心理。
送法下鄉(xiāng)
積極主動作為,防范醫(yī)療事故的發(fā)生。在依法執(zhí)業(yè),規(guī)范治療中,該院嚴格執(zhí)行醫(yī)療機構(gòu)準入、人員準入、技術準入、設備準入、藥品器械準入;在深化認識中,抓培訓演練,抓問題整改,抓管理創(chuàng)新,定期組織學習領會《醫(yī)療與安全管理辦法》、《安全生產(chǎn)管理辦法》、《工會法》、《傳染病防治法》、《環(huán)境保護法》、《消防安全法》、《醫(yī)療事故處理辦法》等法律法規(guī)。使醫(yī)療工作做到有法必依,有章可循,科學施治。提高了醫(yī)療質(zhì)量,通過優(yōu)質(zhì)服務,患者的滿意度達100%。
職工遵紀守法承諾書
該院隨著依法治院的工作深入開展,醫(yī)院規(guī)模的擴大,環(huán)境的改善,醫(yī)院技術水平和醫(yī)療服務質(zhì)量不斷的提高。近年來,醫(yī)院無一例因處置不當導致群體性事件的發(fā)生。建院以來,醫(yī)院先后收到患者錦旗、字畫、牌匾、感謝信等共計2000余件。先后獲得了國家三級乙等眼科醫(yī)院、全國文明單位、四川省五一勞動獎、綿陽市先進黨組織、全國誠信民營醫(yī)院、四川省最佳文明單位,連續(xù)多年被省、市、區(qū)評為先進單位。(本網(wǎng)綿陽熱線:0816——2261320;綿陽萬江眼科醫(yī)院供圖)
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